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温州服装加工厂转型,“普工”转型成“技工”

放大字体  缩小字体 发布日期:2012-09-07  浏览次数:417
核心提示:工作量减少了一半,工作时间也少了许多,但是工资收入差不多。公司给我们这个平台,我们能感受到自己是受重视的,能看到前途,所


“工作量减少了一半,工作时间也少了许多,但是工资收入差不多。”

“公司给我们这个平台,我们能感受到自己是受重视的,能看到前途,所以每个人都很认真做事,衣服几乎没有返修,做不好,都不会往下‘流(流水线下一道工序)’。”

随着温州服装加工厂转型做定制,车间工人的角色也在悄悄转变,他们不再是流水线上每天重复一个动作的“活机器”。在温州几家服装加工厂的定制车间,记者发现车间工人对自己现在工作的评价都很高。

商报记者 朱庆荣

每天少做近一半的袖子

“以前一天七个半小时,能上100多件袖子,现在,同样的时间只能上五六十件袖子,速度慢了将近一半。收入却是一样的。这样,整个人从工作、生活,到思维上都‘慢’了下来。”

80后工人李伟在浙江奥奔妮服饰有限公司定制车间做后段上袖子的工作,他从安徽省蒙城县来到温州打工,在服装厂已经工作了11年,并做了很长一段时间的后段上袖子的工作。去年3月,他正式到奥奔妮定制车间工作,他说:“在很长一段时间,都适应不了这种‘慢’,一些没有家庭的同事,因为加班不多,下班时间都有些无所适从,不知道该干什么。”现在,他有了更多生活的时间,可以在晚上、周末的时候,多陪陪自己九岁的孩子。

 
 
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